收录日期:2018/05/22 08:51:27 时间:2016/05/20 18:28:09 标签:非技术区
大学毕业生,带什么样的作品去公司面试,老板会比较喜欢?

我即将大学毕业,我想面试的时候带着一些作品去公司面试
可我不知道该做哪些项目
我比较熟练的编程语言是C#,应用方面主要还是ASP.net+SQL Server,WindowsForm也差不多能做个大概

我不知道以我现在的条件,去公司带什么样的作品去比较好?

带一个用ASP.net编写的中型留言簿(ASP.net+SQL Server,这是我现在的实力,有点差,不好意思)是不是有些太小意思了?

如果你要是公司老板,你会喜欢应聘者带什么样的作品去呢?

希望回复时请考虑一个大学毕业生的能力,请不要太难

最好是一套管理软件,留言簿算不了什么
有比没有好!
强烈支持 kuanglonggjf(啊飞) ( ) 的意见 不要带什么留言簿
什么样的管理软件呢?新闻管理系统?我觉得难度还不如留言本呢

我主要是做ASP.net,网络方面的,所以请给我点有关网络方面的指点
B/S结构的应用软件,小点也可以,主要是有个框架就很好了。
真是太搞笑了,让一个应届毕业生拿管理方面的软件去给老板看,真是贻笑大方。只有那种没前途的小企业才一味追求有经验的工作人员,中国的小型软件企业,你以为能做出什么好东西,做出来的很多管理软件在我看来跟记事本没有什么两样,垃圾啊。
重要是要让对方知道自己的学习能力,一个再没有编程经验的应届毕业生,让他参与一个项目开发,实习一个月,就能成为一名熟练的程序员,这一点我是深有体会的。
不要放弃学习是最主要的。Make your efforts to be the best.
wacle([Smile!]) 你的说法是纯经验主义。你不见中国那些没有编程经验,在实践中成长起来的程序员除了做手里面每天做的东西以外还能做什么?那不是程序员,那是代码员,和钳工一个工种!
当然本身拿作品去给别人看应聘的确比较可笑。直接去,在交谈中就能知道你的水准大概。而且多数人是不会有时间和兴趣看你做的东西的。
to wacle:
说的好, 谢谢;
那什么去都没用,老板一般都不懂技术,什么东西在他们的眼中都简单。
我只想说一个企业如果只重眼前利益,没有人才培养计划的话,只能陷入发展的死角。也许会有短期的利润,但却没有变强的可能。
我举没有编程经验,在实践中成长起来的程序员只是想说明一个人的学习能力,如果你的企业让一个有这种学习能力的人成了钳工,那我只能说是你这个企业的悲哀,你们老板的悲哀,这样的老板是无能的,根本不知道管理是何物。
主要是你的学习能力,至于作品,可有可无,如果你要带作品的话,只要有一个大概得架构就可以了,其实,你自己的口头说明比源代码更有说服力
可是,我倒觉得源代码+口才最具说服力,因为毕竟不是口若悬河的在哪里说,是由真凭实据的,这也就是文凭为什么那么重要
以下经验只针对普通人,如果你是天才可以不用看
刚刚毕业的,老老实实去coding吧,除非你是清华、北大的天才,不然没一个老板会觉得你将会是公司的技术栋梁。从调水晶报表和在winform上拉控件开始做吧。记得谦虚、勤学好问,切忌不要没事装牛逼,对公司原来的软件指指点点,中国做的软件很多的确很烂。但只要卖得出去就是好东西,客户管你是C#还是delphi,只要他觉得好用就行。最后记得多多学点框架设计的知识,要成为系统分析员,整天只会coding 是没钱途的!!!!
明年毕业,从这个帖子懂了很多
应届生其实都是一个样的没什么区别
我在大学里做的东西现在想起来都是皮毛,和做软件相差太多了
所以要让老板知道你的学习能力强为人如何等
作品就不要带去了
gz
学习
我也是一个快要应届毕业的学生,从上面我学到了很多东西,真的,不过我还是觉得搞软件一定要学习能力强,语言只不过是一个工具,思想和算法、实践经验才是最重要的,快速掌握一门语言的能力非常重要
想我这样的非计算机专业的去面试肯定是要带作品了,不然的话,人家不给你进大门呢。
楼主,留言簿其实真的不够。现在留言簿,论坛一拿就一大堆免费的。
我面试的作品是个电子商城,虽然现在觉得真的很烂,但是还是可以唬住人的。
wacle([Smile!]) 后面的说法我就比较认可了。面试带作品?我觉得不管你是不是计算机专业的,都一样。多数公司,小一点的问你做过些什么,然后你随便叙述一下,从你说的就能知道你水平;大点的公司直接听都懒得听,他知道:你一个应届毕业生做过的项目能到什么水平?
说的能知道什么水平?大凡有点基础的人都可以说得头头是道了。还是不要争了吧。聪明的人面试的时候肯定都会把证明自己计算机能力的证书,作品啊,源代码啊,网址show给面试者看的。再结合的说一说,拿是不是更有说服力?有些公司觉得这样还不够,还要笔试,还要机试,最后初步通过后,还要三个月的试用期。
不觉得。我自己面试的时候,以及后来进了公司看别人来面试,谁都知道笔试不过就是种形式。几次笔试我都答的很糟糕,因为我根本从来不去记那些具体的关键字和类名的,我写得出什么?但我照样都过关了。真正试用期是比较重要的,不过大家去面试特别要注意,试用期的待遇以及如果能力出众能否提前结束试用。
现在人面试多数都是两张最简单的简历外什么东西都没有了。
简历网上有啊。什么都不用带。呵呵!
俺是学英语的..从来没有做过真正的项目,刚去深圳时候,就凭一张嘴搞定一家公司..呵呵.
面试时简历只有两张?
简历网上有,不用带?
你们不是应届毕业生,所以才会这样。
是啊是啊,我也不是计算机专业的,所以面试的时候一定要带一点作品去,人家才可以相信你的实力嘛!
呵呵,我当初只带一张简历!!
学习
管理软件,最好是中以上型的项目~
简历简历,简单才好,我第一次去投简历也是将近10页,乱七八糟得什么都写了。但是没用!别人对多数东西没有兴趣,他们只看想看到的东西!其他东西都是在混淆视听